>> Avaliações de Perfil Pessoal, Comportamental e de Liderança

“Ninguém é igual a ninguém. Todo ser humano é um estranho ímpar”, refletiu o
poeta Carlos Drummond de Andrade.

E não por acaso, cada um de nós tem seu modo de formar seus valores,
comportamentos e de enxergar a vida. Ao longo de nossa existência,
desenvolvemos percepções das pessoas e do mundo ao nosso redor,
influenciados por nossos pais, família, amigos, religião, grupos sociais, como
também pela negação ou aceitação dos valores da sociedade onde estamos
inseridos.

O objetivo das Avaliações e Assesments é ampliar a consciência sobre si
mesmo, facilitando o desenvolvimento pessoal e profissional.

Identificar e conhecer os perfis psicológicos e comportamentais ajuda a
desenvolver capacidades, aprimorar habilidades e competências e equilibrar
seu estilo pessoal. Conhecendo as características próprias, com as tendências
de comportamento, o indivíduo poderá utilizar seus pontos fortes para se
posicionar no mundo. Poderá também trabalhar os pontos necessários para se
desenvolver e atingir o sucesso que deseja, vivendo uma vida mais equilibrada
e em harmonia com as outras pessoas e com o ambiente profissional e social
em que está inserido.

Para conseguir isso, a metodologia utiliza-se dos mais variados instrumentos e
técnicas que englobam diversas ciências humanas. O processo inclui aplicação
de um ou mais assessments e a realização de devolutivas.

Conte conosco!

“Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. Excelência, então, não é um
modo de agir, mas um hábito.” Will Durant